以人為本 同心同力譜新篇 --鐘鑫市政召開第四屆三次職工代表大會
2019年3月30日上午, 鐘鑫公司第四屆三次職工代表大會在公司一號大會議準時召開。來自公司各條戰(zhàn)線上的38名職工代表匯聚一堂，充分行使自己的民主權力，為公司的健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策。大會會議由鐘鑫公司工會主席肖艷霞同志主持。公司領導班子參加會議，集團公司工會主席黃桂華同志蒞臨指導工作。
大會全面總結了2018年度黨建、行政、財務、工會等方面的工作成果、深度剖析了目前存在的不足、全面分析了當前的形勢。在此基礎上，既謀劃現在，又著眼長遠地對公司2019年工作進行了部署，不忘初心，團結一心，為公司發(fā)展擼起袖子加油干。隨后，全體代表職工分為兩組，逐一審議了各項報告及充分討論《公司管理制度（修改稿）》和相關提案。經充分討論，全體代表全票表決通過了四項報告以及相關制度和相提案。隨后，公司職能部門和項目部代表分別上臺簽訂目標責任書，進一步明確全年奮斗目標，壓實責任，凝聚共識。
為層層落實集團與我公司簽訂的2019年各項目標任務，公司領導與各部門責任人、項目部代表分別簽訂目標分解責任書，將責任細化到人，落到實處。之后，公司黨支部書記兼董事長曹元鑫同志指出此次會議前期準備充足，會上職工代表們積極建言獻策，是一場成功的大會。同時他對2019年的工作也提出了三點要求，一是各部門、各項目部嚴格落實職代會討論通過的各項制度、決議；二是各項目部要積極解決職工代表關心的關于培養(yǎng)新骨干的提案，切實做好傳幫帶工作；三是公司要進一步提質增速，謀求高質量發(fā)展加強過程管理，在過程中發(fā)現問題并解決問題。
會議最后，黃主席對于鐘鑫公司2018年的各項工作給予了充分肯定，一是本次職代會意義重大，內容很豐富，形式很實在。二是本次職代會在充分肯定2018年工作的同時也要查找短板，科學謀劃2019各項工作。三是再接再厲，全體努力，爭取推動公司各項工作再上新臺階。
辦公室 吳紅芝 文/圖 王津津
